На Западе уже много лет существует понятие health management. В основе такой корпоративной идеологии лежит тот факт, что создавать благоприятные условия труда для сотрудника обходится дешевле, нежели оплачивать его лечение. Кроме того, статистика утверждает, что производительность здорового человека значительно выше, чем больного работника.
Программы по health management разрабатываются HR-специалистами индивидуально, в зависимости от рода деятельности и специфики компании. Традиционно они включают в себя:
- ДМС;
- эргономичные рабочие места;
- оплату услуг фитнес-клубов;