Лето – время запасаться витаминами. На грядках приусадебный хозяйств буйным цветом зеленеет ароматная растительность, морские курорты встречают обилием морепродуктов, а в лесах поспевают ягоды. Красота!
Отложите на позднюю осень потребление пресной гречи и нежирного кефира. Вот Вам небольшой обзор полезных элементов, содержащихся в различных составляющих летнего меню.
Наверное, каждый из нас хотя бы раз в жизни произносил нечто подобное, ища спасения от усталости и недосыпа в чашечке ароматного горячего напитка. И даже работодатели, бдительно следящие за тем, как распределяют свое рабочее время их сотрудники, довольно лояльно относятся к тому, что коллеги, сбиваясь в небольшие группы, в определенный час собираются у кофейного аппарата.
Нынешние работодатели, похоже, забыли о таком замечательном показатели эффективности работы предприятия, как текучесть кадров. Все более часто встречается ситуация, когда сотрудники безжалостно используются, выжимаются подобно лимонам и при малейшем промахе выкидываются на улицу чуть ли не со скандалом.
Очередной обзор международного агентства по подбору персонала Роберт Халф выявил, что 66 процентов австралийских работодателей прогнозируют повышение уровня стрессов на работе в течение этого года.
63% из 404 опрошенных предпринимателей относят экономические проблемы к перечню главных факторов стресса, наравне с сокращениями и приостановками производств (60%).
В Америке забота о корпоративном здоровье (Organizational Wellness) получает все большее распространение. В частности хирурги с мировым именем призывают работодателей серьезно отнестись к проблеме корпоративного здравоохранения.
«Корпоративное здоровье – это не просто модная тенденция последних лет», говорит всемирно известный кардиолог доктор Дуайт Ландел. «Многие думают, что корпоративное здравоохранение – последняя статься, которая должна получать бюджетные ассигнования. Особенно в эти экономически-тяжелые времена.»